Ingénieur Intégration ERP (Expirée)

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s'est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d'ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l'amélioration continue de son parc d'équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Afin d’accompagner le développement de sa Direction des Systèmes d’information, Marsa Maroc étoffe sa force vive en recrutant 1 Ingénieur ERP.

Vos missions consisteront à :

• Gérer et coordonner les projets qui vous seront confiés ;

• Assurer le suivi et résolution des incidents liés à HR Access ;

• Participation à l'élaboration des cahiers des charges / spécifications fonctionnelles en collaboration avec le métier ;

• Support au métier (Sollicitations, assistance aux recettes métier, support divers) ;

• Assurer le suivi du projet CRM (Microsoft Dynamics).

A travers vos expériences professionnelles, vous avez su développer une bonne maîtrise des domaines suivants :

• Volet technico fonctionnel de la Version 9 ;

• Outils de suivi et de reporting de HR ACCESS (design center) ;

• Contexte de développement d’application OpenHR ;

• Contexte de développement sur le progiciel HR Access V9 (navigation, paramétrage, outils de configuration, outils de développement) ;

• SQL sur les bases DB2 sous AIX ;

• Scripting Shell ;

• CRM de Microsoft Dynamics est souhaitable.

Titulaire d’un bac + 5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’un minimum de 24 mois en tant que consultant HR Access ou chef de projet HR Access.

- Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

 CV ;

 CIN ;

 Diplômes obtenus ;

- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois en tant que consultant ou chef de projet HR Access, après obtention du diplôme.

- Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

-- Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/. L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet.

- Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.

Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 05/03/2023